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    机械加工行业如何吸引人才
    作者: 佚名 时间:2018-7-15文章来源:网络访问量:209472

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    机械加工行业是重庆市工业企业中比重最大的行业,它涵盖汽车、摩托车、装备制造及普通机械制造加工业?;导庸ひ档男怂ブ苯佑跋斓饺泄ひ底懿?、税收及就业。

    机械加工行业中有锻造、冲压、焊接、车、钳、铣、铇、磨、滚齿、钻孔、攻丝等工种,技术要求高,劳动强度大,工作环境条件不够好,很多年轻人不愿意从事这个行业。就是在技工校、中职、高职专业学习机械加工的学生,毕业到机械加工企业工作短的几个月,长的一两年就纷纷辞职转行走了,能留在这个行业中继续工作的是少数。如此下去,几年以后机械加工行业将出现技术工人严重短缺的现象,情况令人担忧。

    为了保持机械加工行业的稳定,继续为重庆市的经济发展做贡献,在机械加工行业技术工人稳定和储备上应该及早考虑,才能有效地保证这个行业的发展壮大。建议:

    1.市级相关部门组织一次调查现有技工校、中职、高职学习机械加工专业的基本情况,对开班、招生、收费、就业及学生来源情况作一个全面摸底调查。

    2.鼓励技工校、中职、高职学校与机械加工企业办学对接,让机械加工企业成为这些学校的学习、实习基地,同时政府劳动、教育部门给予政策、经费支持。


    3.鼓励适龄青年就读技工校、中职、高职学?;导庸ぷㄒ?并在学费、生活费方面给予资助。

    4.工业园区也可自筹经费办理一些技术工人培训班,帮助机械加工企业解决招工难的问题。

    5.鼓励机械加工企业改造设施设备,技术创新,提高自动化程度,降低劳动强度和技术依赖性,减少用人并提高员工工资收入和福利待遇。同时政府主管部门也给予一些政策、资金支持。

    这些举措会对机械加工行业技术工人稳定和储备大有好处,对机械加工企业有好处。  

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